阿朗的部落格

2008年 台灣真的只有[亂]可以形容.
一堆企業像隨著流行吹起一股無薪假風潮.
阿朗所在的公司也不例外~雖然不是放無薪假，但卻是比無薪假更嚴重的行政假.
因為無薪假無法可管，但是強迫放行政假可是違反勞基法的. 也沒發同意書給我簽.
但阿朗擔任的工作，平常想要放假就已經很難了，所以這行政假的部分就不追究了.
因為難得有名正言順的理由可以放假.

今天早上公司發了一個公告之後，整個辦公室就感受到一股強烈冷氣團集低氣壓籠罩...
公告內容竟然是今年只發0.5個月的年終...剩下的0.5個月勒!? 公司沒說明.
雖說不景氣要大家共體時堅，但是這0.5個月的年終，看在眼裡不知該高興還是難過...
因為想想某些公司今年甚至沒發年終，有些公司雖然今年狀況不怎樣但還是獎金不縮水.
我們公司其實影響不大，卻開始執行放行政假、年終獎金縮水.
感覺真的不太好 囧rz

現在不知道這甚下的0.5個月會不會補回來，若不補回來的話，就已經明顯委反當初的任職契約了.
就等後續的動作吧. 看來可能會趁勢...囉.